携手同行共成长 多品牌零售菁英共赴有爱之旅

11月是安踏集团的有爱主题月，集团多品牌邀请零售优秀员工来到鹭岛学习交流，深入了解品牌文化，共同感受集团温暖。

暖心归家 沉浸式感受品牌文化

参加专业运动群“菁英游学之旅”的30位零售菁英，通过深度漫游安踏博物馆、982创动空间、物流园，打卡欧文工位……感受品牌文化氛围，沉浸式体验安踏品牌的伟大历程，公司蓬勃发展的昂扬姿态让大家深受鼓舞。

“参加此次游学对我来说是一件很幸福的事情，因为这代表公司对我工作的肯定和鼓励。通过参观学习，我更加了解安踏品牌的历程和品牌的价值，加深了我们对品牌的自豪感。”员工小付如是说。

时尚运动群零售则以一场“斐凡之旅”，开启了FILA意式美学的优雅体验。2022年正式启用的斐乐广场兼具活力和动感，无不彰显了FILA品牌文化积淀和创新式发展的独特魅力。时尚群零售10位优秀斐凡生及家属漫步于斐乐广场，沉浸式感知了FILA百年优雅发展史与注重人性化感知的办公氛围。

“回到总部感觉特别温暖，处处细节都体现着公司对员工的关怀，我们还通过了解品牌发展史，更深刻地理解了对产品和服务的完美追求。”员工小陈感慨万分。

成长同行 来一场酣畅淋漓的身心洗礼

菁英们通过专业课程的学习，更清晰地认识到零售如何践行品牌理念，以高品质的消费体验和消费者情感共鸣的重要性。同时，通过开放的沟通和交流，总结团队经验，促进自我探索，提升团队协同能力及创新性思维。

在学习课程结束后，员工小刘有感而发：“专业课程的交流和学习让我填补了很多知识空缺，这样就能更好地成为品牌和消费者之间的桥梁。”

学习之余，专业零售的菁英们在环东浪漫线晨跑、在山海步道间徒步、在专业健身操课中挥洒汗水，在运动中感受更多快乐和美好。

双向奔赴 在肯定和关怀中获得更多前行动力

在菁英荣耀晚宴中，仪式感从贴心的晚宴妆容服务开始，菁英们穿上礼服，走上星光红毯，在领导和伙伴们的祝福下登上荣耀舞台，领取属于自己的专属荣誉。员工小单激动地说：“能够参加这次游学我非常骄傲和自豪，这不仅是荣誉也是激励，我要将它延续到工作中，保持优秀，持续打胜仗！”

在“斐凡之旅”中，斐凡生及家属们一起重走海丝线，在德化探访古窑、在永春识香制香、在安溪体验茶道……亲子温馨互动交织文化古城的深远底蕴，更加彰显了优秀斐凡生的荣誉与归属感。

员工小谢动情地说道：“在安踏集团工作是一件幸福的事情，因为公司懂我们所需，是我们的贴心人。”

员工家属刘阿姨也表示：“参观集团的有爱主题展后，我从多种多样的福利中看到集团对员工的重视和关心，孩子能来这里工作我很放心。”

正是因为集团“与员工共生”的温暖关怀，安踏人才有不断向前的动力。2022年度安踏集团员工福利的投入累计超过2亿元，希望让每一位员工能够拥有“幸福感”。

未来，全集团总计将投入近十亿元，用于提升基层员工的衣食住行等多方面福利，给员工更多温暖与关怀，与员工共成长。