安踏集团连续5年获年度最佳雇主全国TOP100

2023年12月15日，智联招聘2023中国年度最佳雇主全国TOP100榜单发布，安踏集团连续五年获“中国年度最佳雇主全国TOP100”， 并连续三年获“中国年度最佳雇主最受大学生关注雇主TOP10”，是两个榜单中唯一的体育用品公司。

“中国年度最佳雇主”评选活动，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、HR公会等多家专业机构参与组织、评审，至今已举办18届。

2023年共计101143家企业参与评选，邀请内部员工从雇主文化、雇主形象、薪酬福利、组织管理、成长发展、工作环境等评选维度进行评分，调研结果显示：最佳雇主TOP100为员工带来了更好的工作体验，获得了员工的价值认同。

安踏集团基于与员工共生的可持续发展理念，关注员工工作体验，重视高质量的人才发展，让员工与公司共生成长，持续创造价值。

从衣、食、住、行，到节日关怀、身心健康，安踏集团32项福利覆盖员工的工作与生活，2022年度集团员工福利总投入超过2亿，致力于提升每一位员工的 “幸福感”。安踏集团办公楼改造提升累计投入超5000万，全方位改造、升级空间布局和配套设施等，为员工提供一个更加温馨、舒适的工作环境。投入3500万为一线员工在五里生产园区率先建设酒店式公寓和餐厅，并将逐步推广至其他生产区。

安踏集团重视员工反馈，通过员工沟通交流会、心声平台等内部沟通形式，建立开放沟通的工作氛围。关注员工工作体验，2023年完成近100多个流程重塑，以更顺畅的工作机制、更简单的流程，帮助员工提升工作效率。

为了保障员工身心健康，安踏集团为员工提供年度健康体检、商业保险和心理健康咨询等福利，投入超千万。同时，设有员工专属的健身中心，还组建了各类员工运动社团，让员工享受更多运动乐趣。

在智联招聘年度最佳雇主最受大学生关注雇主的调研中可以看出，获奖企业除了在 “健康的工作氛围”维度上获得认可，是否为雇员提供“良好的发展前景”也是评选方非常关注的维度。

安踏集团重视高校毕业生人才吸纳。每年有近1000名毕业生通过校园招聘进入安踏集团，开启他们的职业成长之旅。2023年，安踏集团开放超200种多品牌、多品类、全价值链岗位需求，聚焦行业名校诚聘人才。

面向校招生，安踏集团搭建了完善的培训体系。校招生入职后，将参与一系列“沉浸式”体验课程，在业务导师的带教、培养下，清晰个人成长路径，实现从校园到职场的顺利转身。

图注：安踏集团校招生入职集训营，打造入职新体验

专为校招生打造的“奥运星”项目将通过加压、加速、冲刺等培训，进一步提升校招生领导力，为新入职员工的职业生涯提供全程的学习保障和发展平台。

安踏集团也为校招生提供多品牌、多城市、全价值链的事业发展平台，校招生可以通过轮岗、竞聘等途径，尝试不同的岗位机会，找寻最契合的职场发展路径，实现职业发展。

本次智联招聘中国年度最佳雇主全国TOP100，共同上榜的还有字节跳动、腾讯、美团等企业。