五大关键词“诠释”世界的安踏
2024年1月15日，以”打胜仗·做世界的安踏“为主题的安踏集团年度总结会顺利召开，集团多品牌的千余名干部及优秀员工代表等齐聚ANTA 982中心，总结2024年，展望2025年，坚定战略信念，共赴未来。总结会上，安踏集团为员工设置了分量十足的奖项，以超千万元激励不断超越自我的安踏人。2024年，安踏集团福利投入超4亿元，同比提升约25%。今天，我们通过5个关键词一起来解读属于安踏人的“年终时刻”。
01打胜仗
“每一年的高频词，安踏人的DNA”
“打胜仗”是安踏集团每年总结会都会出现的高频词，不仅出现在董事局主席丁世忠的演讲里，也在所有管理层的分享内容中。不仅在总结会，打胜仗也是每个安踏人日常工作中的高频词，是所有安踏人的DNA。
安踏集团的打胜仗，强调用极致好商品持续打胜仗。从安踏创立后第一个爆品——编号982运动鞋，到如今的安踏PG7、FILA时尚运动鞋，以及迪桑特、可隆等高质感的爆品，安踏集团始终坚持“以消费者为导向”，通过创新、差异化打造商品价值，让运动赋能更多人。
“好商品的标准就是：顾客爱不爱、员工认不认、对手恨不恨。”正如安踏集团董事局主席丁世忠在总结会上所说，好商品是企业发展的根基，有好商品才有好品牌。安踏集团要持续打造“商品为导向”的打胜仗文化，每个品牌、每个人都要做好商品，讲好商品故事。
02 做世界的安踏
“从晋江到全国，从中国到世界”
“为全世界的消费者做好的、做对的商品，实现从‘中国的安踏’到‘世界的安踏’。”总结会上董事局主席丁世忠的这句话振奋了所有人，“做世界的安踏”不仅是集团发展方向，更是每个安踏人对未来发展的期待。
做世界的安踏，从来不是一句口号。从晋江一个手工作坊成长为世界领先的体育用品集团，安踏集团旗下拥有15个差异化定位的运动品牌，精准围绕运动需求打造细分产品，服务全球超过2亿消费者。
目前安踏集团已经开启全球化之路，从东南亚、北美到中东、欧洲，未来将以多品牌服务全球消费者，以差异化的商品满足全球市场，让更多人看到中国体育品牌的文化自信。
（配图：演讲大图、外场员工与主题的合照图、高管节目大图）
世界领先的多品牌体育用品集团，就是要在品牌价值、科技创新、社会责任、员工发展、市场份额五个维度实现全球领先，拥抱全球市场、参与全球竞争，成为世界的安踏。
03干部做榜样
“冲锋在一线，带头打胜仗”
“干部做榜样”作为安踏集团的三大文化核心之一，不论是在日常工作还是总结会都是安踏人的高频话题。
目前安踏集团已有超800位干部，他们都是冲在一线、懂生意的安踏人，从高层管理者到各级干部，每年甚至每月都会深入一线了解市场，践行“早晚班机”的铁军文化，保持创业激情，持续奋战在一线。
使命感和执行力是安踏集团强大韧性的“压舱石“。作为集团各个业务的管理者，干部们要始终秉持高标准对标的文化，作为战略执行的中坚力量，助力集团实现有效益的增长。
干部行，团队才能持续打胜仗。安踏集团的干部不仅是业务带头人，更是文化传承者。每年校招生入职，都会有干部作为导师，帮助新人快速融入并成长。（配图：干部在一线图、演讲大图、现场观众大图）
04超越自我
“激励和认可每一位打胜仗的人”
每年的总结会安踏集团都会以隆重的仪式，颁发集团的最高奖项，表彰在工作中迎难而上、克服困难，取得卓越成果，打胜仗表现突出的优秀团队和员工，不仅是对员工创造价值的高度认可，更是激励安踏人不断超越自我。
2024年共有36个团队、36位员工分别获得“特别贡献”、“金牌团队”、“ 最具协同团队”、“最具领导力管理者”、“最具价值员工”等奖项表彰。
安踏集团重视员工培养。2024年，安踏集团不仅在员工的教育培训上投入超4500万元，而且为员工搭建多品牌、多职能、多城市甚至跨国的广阔发展平台，以高中青三轮驱动的成熟培养体系帮助员工持续成长。
年会上，安踏集团冠军人才培养计划的首批学员毕业，这是安踏集团联合清华、北大知名高校共同承办，致力于在未来十年内为安踏集团挖掘、培养一批核心高管，为安踏集团乃至行业培养能够突破极限、认知未来，引领中国企业走向全球的青年才干。
05幸福感
“双向奔赴的温暖”
“送你一朵小红花，写进那天天成长的年华……”
总结会现场，近200位长期贡献员工用歌声表达了他们在安踏集团的成长心声。小红花是安踏集团对他们自我成长和长期服务的认可，也是对每一位持续打胜仗的安踏人的激励。
今年，安踏集团已有超过10000位在岗5年以上的长期贡献员工，他们活跃在集团各个岗位。自2014年起，安踏集团已连续20年为入职满5年、10年、20年的员工颁发专属纯金金牌。2024年，安踏集团投入超千万为千余名长期贡献员工颁发“特别年终奖”，激励员工打胜仗，与公司共同成长。
2024年，安踏集团福利投入超4亿元，同比提升约25%。36项福利全方位关怀员工，其中非法定福利项目超85％，为员工奋进向前提供坚实后盾。另外还投入超1.7亿元为员工打造酒店式员工公寓，持续提升员工幸福感。
同时，来自安踏集团各品牌的员工，用精彩的表演，演绎了他们对于体育运动的热爱、对于未来的美好祝愿，充满欢乐与活力。这些独具特色的风景线是企业与员工双向奔赴的温暖见证，更是安踏人幸福感的具象化。
“年终时刻”画上圆满句号，“未来可期”需要我们全力以赴。愿每一位安踏人都能热爱我们从事的事业，在广阔的平台上，超越自我，成就不凡。