毕业季迎接后浪入海 安踏集团准备好了

盛夏毕业季，校招火热燃启。

2020年7月9日下午，中央媒体平台光明网直播走进安踏集团，云端浸入式感受国际化公司魅力，为安踏集团“2021全球校园招聘”打call。

直播结束后两小时内，总观看量突破百万人次，成为迄今该时段内观看流量最高的企业。

作为一家有社会责任感的企业，安踏集团过去每年都为社会提供超1000个应届生就业岗位。2020年这个特殊的年份，充满了“难”，但安踏集团“2021全球校园招聘”如期而至，为应届毕业生开放——

700多个就业机会

七大类管培生岗位

涵盖20多个职位方向；

面向全球

锁定国内50所985、211高校

延伸至境外宾夕法尼亚大学、早稻田大学、

杜克大学、哥伦比亚大学等国际知名学府；

全国工作地点将分布在

厦门、上海、广州等20多个城市和地区。

始终坚持“创新为企业生存之本”的安踏集团，善于识变、思变、应变。结合今年的特殊情况，安踏集团的校招方式也迅速适应时与势的变化：聚焦年轻群体社交平台，在就业网、微博、微信、知乎、抖音、光明网、B站等多渠道全面开启宣传——

光明网直播走进公司，

在线体验环境、文化、氛围；

首次联手B站，

开启有料、有趣、有互动的空中宣讲；

在抖音、微博、知乎，

网友“安踏”分享最走心的体会、

倾囊传授职场成长经验。

“在Z世代年轻消费时代的今天，安踏集团国际化、数字化的进程都需要年轻一代的助力。管培生一直是安踏集团人才梯队的重要来源，让Z世代人才对话Z时代客群，我们要真正做到‘以消费者为导向’的安踏之道。”安踏集团CHO熊凌表示。

在管培生项目方面，安踏集团制定了专门制度体系，寻找和培养了一批又一批年轻而富有活力的员工和管理者。近3年来，超过1500名管培生先后加入安踏集团，青年人才的创新能量在这里得到了充分释放。

PART 1

Z世代眼中的“安踏集团”——

“术业有专 创新有胆

文化有根 同事有爱”

安踏集团管培生项目为年轻人提供了快速发展的机遇。以安踏集团零售事业部为例，目前该团队成员平均年龄为28岁，管理者平均年龄为33岁。其中，电商板块大部分“90后”员工已独立操盘店铺或品类的生意，一些“95后”正在负责上亿体量的品类。

这种年轻队伍带来的创新与激情，贯穿在整个安踏集团中。

这里承载着#管培生们的职业梦想#

这里完成了#职场小白的跨界转型#

这里发生着#超越国界的设计畅想#

PART 2

即将30岁的“安踏集团”——

“而立之年 厚积薄发

多品牌战略 国际竞争力”

安踏集团创立于1991年，是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争力的公司。

旗下拥有国内外知名运动品牌，

全面满足消费者的多元化需求。

安踏

将尖端科技融入专业运动产品

为体育健儿、专业精英及运动爱好者

提供合适的运动装备

斐乐

意大利百年历史

高端运动时尚国际品牌

迪桑特

始于日本的高端专业运动品牌

专注于高端综训、滑雪

可隆体育

源自韩国

高端时尚户外品牌

萨洛蒙

成立于法国

专业滑雪及越野鞋服装备的全球顶尖品牌

始祖鸟

源自加拿大

在高技术、性能的户外服和设备品牌中首屈一指

颂拓

来自芬兰

潜水电脑、潜水仪器及运动手表设计创新的最前沿品牌

中国体育用品第1品牌

福布斯2018全球卓越雇主

2020年全球最具价值品牌500强

2009-2024连续16年成为中国奥委会的官方合作伙伴

陪同中国体育代表团征战30多项重大国际体育赛事

累计为36支国家队提供装备

......

安踏集团前进的脚步从未停歇